Baigėsi tris mėnesius trukusi JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ įsteigta „Sourcery“ akademija. Rudens semestro akademiją baigė beveik 40 jaunųjų programuotojų, iš kurių 18 gavo diplomus su pakvietimais į pokalbius dėl darbo. Iš jų – net 8 Kauno technologijos universiteto (KTU) studentai.
„Sourcery” akademija rugsėjį vykusioje atrankoje sulaukė apie 300 kandidatų. 44 geriausiai atrankoje pasirodę jaunųjieji programuotojai iš Vilniaus ir Kauno sėkmingai išlaikė testą ir pateko į akademiją, kurioje tris mėnesius nemokamai mokėsi iš kompanijoje dirbančių ekspertų.
KTU studentų sėkmė
Devintą kartą Kaune organizuotą programą sėkmingai išklausė 19 akademijos dalyvių, tarp kurių buvo net 15 KTU šiuo metu studijuojančių programuotojų. Aštuoni iš jų gavo geriausiai pasirodžiusiųjų diplomus.
„Tokios akademijos yra labai vertingos žmonėms, kurie nori pradėti karjerą IT srityje. Akademijoje yra mokomasi tų programavimo kalbų ir įrankių, kurie yra naudojami realiuose projektuose, todėl žinias vėliau galima lengvai pritaikyti. To rezultatas – geriausi akademijos studentai gauna pokalbius dėl darbo, o darbdaviai – galimybę tris mėnesius vertinti potencialius darbuotojus“, – pasakojo sėkmingai akademiją užbaigęs ir pokalbį dėl darbo gavęs II kurso KTU studentas Justas Eimutis.
Programų sistemas KTU Informatikos fakultete (IF) studijuojantis antrakursis Justas yra vienas iš aštuonių KTU studentų, kurie geriausiai pasirodė šių metų akademijoje ir šiuo metu laukia pokalbio dėl darbo.
„Pirmą kartą akademijoje sekėsi labai sunkiai, nes visi dalykai buvo nauji – juk buvau dar tik pirmakursis. Antrą kartą į akademiją atvedė noras įrodyti sau, kad galiu akademiją sėkmingai užbaigti. Žinojau, kad laikas akademijoje atneša daug naudos, o ir per tuos metus įgijau nemažai patirties“, – sakė Justas.
„Devbridge Group” įkurta akademija ne tik leidžia įmonei atsirinkti geriausius studentus įdarbinimui, bet ir prisideda prie studentų kompetencijų didinimo programavimo srityje.
Didinamos kompetencijos
Apie akademiją iš joje jau dalyvavusio grupės draugo sužinojęs KTU studentas Nerijus Dulkė mano, jog tokios akademijos ne tik padeda studentams įsilieti į darbo rinką, bet ir suteikia naujų žinių bei patirties, dirbant su paklausiomis programavimo kalbomis.
„Akademijoje nusprendžiau dalyvauti, nes norėjau išmokti kažko naujo, kadangi apie React ir Spring Boot technologijas prieš tai nebuvau girdėjęs, o išpopuliarėjus JavaScript technologijai, supratau, kad norėčiau labiau pasigilinti ir į šią kalbą. Akademija siūlė būtent šio technologinio pagrindo paskaitas“, – pasakojo Programų sistemas studijuojantis antrakursis.
Kaune ir Vilniuje iš viso įvyko po dešimt teorinių paskaitų, apimančių React, MyBatis ir Spring Boot technologijas. Studentai abejuose miestuose buvo suskirstyti į komandas ir turėjo sukurti vidinio socialinio tinklapio projektą.
„Mokytis ir dirbti sekėsi neblogai, nes pats projektas buvo įdomus. Pagilinau žinias, dirbant su versijų kontrolės sistema, išmokau programuoti su nauja programavimo kalba, sužinojau, kaip yra kuriamos modernios web aplikacijos. Buvo labai įdomu dirbti komandoje, nes prieš tai neteko dirbti komandoje prie jokio projekto“, – įspūdžiais dalinosi Nerijus.
Gera komanda – sėkmingas projektas
Kiekviena komanda turėjo po vieną mentorių, kuris visos akademijos metu padėjo studentams pritaikyti teorines žinias praktikoje, siekiant įgyvendinti projektą. Akademijos pabaigoje visos komandos pristatė savo projektus kompanijos darbuotojams viešų pristatymų metu.
IV kurso KTU programuotojas Marius Ambrazevičius sėkmingai baigė akademiją, neatsisveikinęs nei su vienu savo komandos nariu. Ketvirtakursio teigimu, didelis dėmesys buvo skiriamas pačiai komandai, nes bendras darbas ir lėmė įdomesnių projekto funkcijų pasirinkimą bei jų įdiegimą.
„Skyriau akademijai daug laiko, bandydamas paskatinti kitus komandos dalyvius įdėti daugiau darbo. Patekau į labai šaunią komandą, nes visi buvo aktyvūs ir komunikabilūs. Tai lėmė sėkmę, įgyvendinant projektą“ – pasakojo KTU ketvirtakursis.
Marius džiaugiasi, jog ne tik patobulino savo programavimo kalbos žinias, bet ir pagerino savo komandinio darbo įgūdžius. Pokalbio dėl darbo laukiantis studentas tiki, jog tokios akademijos yra puikus būdas patikrinti, ar kandidatas dėl darbo atitinka lūkesčius, nes sprendimas yra priimamas ne po vieno atrankos testo, o po trijų mėnesių stebėjimo ir darbo.
Atrankos testas į pavasario semestro „Sourcery“ akademiją vyks 2018 m. vasario 22 d. Kaune ir Vilniuje. Nemokami kursai vyks kitų metų kovo-gegužės mėnesiais. Daugiau informacijos
„Sourcery” akademija – tai du kartus per metus, rudenį ir pavasarį, vykstanti nemokama JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group” programa studentams, kurioje dėsto įmonės specialistai.
Akademija leidžia gilinti programavimo žinias ir padeda studentams integruotis į technologijų darbo rinką. Užsiėmimai yra nemokami, vyksta Kaune ir Vilniuje. Vieno semestro trukmė – trys mėnesiai. Jo metu, kiekviename mieste studijuoja po 20-25 dalyvius. Į akademiją gali aplikuoti visi norintys, patenka – geriausiai išlaikę stojamųjų užduotį.
„Devbridge Group” – JAV programavimo paslaugų įmonė, kurios centrinė būstinė yra Čikagoje. Tarptautinę įmonės komandą sudaro virš 320 darbuotojų. Jie pasiskirstę Čikagos, Toronto, Kauno, Vilniaus ir Londono padaliniuose. Įmonės klientai – pasaulinės finansų, paslaugų ir gamybos sektorių kompanijos, tokios kaip „Grainger“, „Morningstar”, „Fitch”, „Louis Dreyfus”, „John Deere” ir kt.
